Der Seniorenrat der Stadt Bühl möchte mit seinem Projekt „Jobs für Senioren – Arbeiten im Alter“ Bühler Firmen und arbeitswillige Senioren zusammenbringen. Das Gremium möchte älteren Menschen damit eine Möglichkeit eröffnen, ihre Fähigkeiten weiterhin einzubringen und gleichzeitig ihre Rente aufzubessern. Und auch Unternehmen profitieren: Sie erhalten Zugang zu einem Pool an Bewerbenden mit langjähriger Berufserfahrung und fundiertem Know-how – ein wertvoller Schatz, gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Typische Einsatzmöglichkeiten sind Teilzeit- oder Minijobs, flexible Tätigkeiten oder unterstützende Rollen im Betriebsalltag.
Mit Unterstützung der städtischen Wirtschaftsförderung hat die Gruppe erstmals im April 2024 Bühler Firmen angeschrieben und über das Vorhaben informiert. Nachdem die Stellenangebote zunächst telefonisch erfasst und anschließend mit den Interessen von arbeitswilligen Bühler Senioren abgeglichen wurden, werden diese seit Ende 2025 über das Bühler Jobportal buehl-jobs.de veröffentlicht.
Doch wie finden Senioren passende Angebote? Genau hier setzt der Bereich „Seniorenjobs“ auf dem Jobportal an: Der Reiter bündelt alle entsprechenden Stellenangebote übersichtlich an einem Ort. Mit nur wenigen Klicks erhalten Interessierte einen schnellen Überblick darüber, welche Tätigkeiten in der Region angeboten werden, was zum eigenen Profil passen könnte und welche Arbeitgeber aktuell suchen. Viele Einträge führen zudem direkt auf die Webseiten der Unternehmen, sodass Bewerbungen unmittelbar online und ohne Umwege möglich sind. So wird der Weg von der Suche zur Bewerbung deutlich erleichtert.
Unternehmen, die passende Jobs anbieten möchten, können ihre Stellen unkompliziert über buehl-jobs.de oder direkt beim Seniorenrat melden. Eine E-Mail an seniorenrat-jobboerse(at)stadtbuehl.de mit folgenden Angaben genügt: Firmenname, Kontaktdaten (Adresse, Telefon, E-Mail, Ansprechpartner), Art der Tätigkeit, Zeitumfang, Anforderungen sowie sonstige Informationen. An diese E-Mail-Adresse können sich auch interessierte Senioren wenden, die Unterstützung bei der Jobsuche benötigen oder weitere Fragen zur Jobbörse haben. Das Team des Seniorentelefons nimmt darüber hinaus Anrufe von Firmen sowie von Senioren entgegen – montags von 10:00 bis 12:00 Uhr unter (0 72 23) 3 00 91 81.